Workshop – Neurociencia Cognitiva para la Medición del Talento Digital

¿Qué vamos a tratar?

Descubrirás el estado del arte y las últimas innovaciones en la Medición del Talento. Mostraremos cómo los avances de la ciencia y la tecnología han superado con mucho las clásicas evaluaciones de los trabajadores, permitiendo conocer de una forma mucho más exacta y menos sesgada cómo se comportan las personas en su puesto de trabajo.

 

Te mostraremos herramientas fundamentadas en disciplinas científicas como la Psicología Cognitiva y la Economía del Comportamiento que permiten una evaluación de fácil implementación para la adecuada toma de decisiones en los distintos procesos del área de Recursos Humanos: Selección, Evaluación y Desarrollo, Procesos de formación, Autoconocimiento,…

 

Pondremos especial foco en:
• Aquellas habilidades y preferencias que requieren los nuevos procesos de transformación digital
• Mostraremos una metodología de análisis grupal (inter e intradepartamental) más allá de la evaluación individual.

Programa

  • Fundamentos de Psicología Cognitiva y Economía del Comportamiento como disciplinas que estudian el comportamiento humano

  • Qué se puede medir y qué no

    • Habilidades Cognitivas
    • Preferencias
    • Cómo mido el talento digital
  • Ejemplo práctico de evaluación de Habilidades con Tareas Cognitivas

  • Ejemplo práctico de evaluación de Preferencias con Juegos Económicos

    • Papel que juegan los incentivos
  • Aplicaciones prácticas

    • Recruiting basado en top performers
    • Evaluación del potencial
    • Analisis Organizativo: Network Discovery