Jornada Yo Robot: Puestos que van a desaparecer

¿Qué vamos a tratar?

Tu jefe va a ser un robot y lo sabes. Nuevas profesiones y competencias más demandadas. Si todo se automatiza…que voy a hacer yo.
Los robots van a hacen obsoleto también tu trabajo cualificado.
La automatización, la robótica, la inteligencia artificial son una de las grandes tendencias tecnológicas; una de las que más repercusión va a tener en el corto y medio plazo en todas las industrias y va a impactar de lleno en el futuro del trabajo.

Agenda del evento

Pilar Llacer - @Pilar_Llacer

Directora del Senior Management Program in Digital Talent e Independent Human Resources Advisor, PhD Business Ethics, Corporate Social Responsibility (RSC)

Presentación de la Jornada

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Carmen García - @GarciaG_Carmen

Directora de Soluciones Cognitivas para Banca y Seguros para el Sur de Europa - España, Portugal, Grecia e Israel - en IBM

Principios para la Era Cognitiva

Nos encontramos en los primeros tiempos de una nueva tecnología que está marcando el nacimiento de una nueva era. Esta tecnología es radicalmente diferente a la que ha sido producida por la industria de la tecnología de información durante los últimos 50 años. Comúnmente conocido como inteligencia artificial, esta tecnología va a tocar todas las facetas de nuestra vida, con el potencial de transformarlos radicalmente a mejor, gracias a su capacidad para ingerir enormes volúmenes de datos en distintos formatos, para razonar sobre esos datos y aprender. ‘Transparencia, propósito y skills’ son los principios que en IBM hemos definido para guiar lo que desarrollamos, lo que aportamos al mundo, y cómo lo hacemos  de manera responsable.

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Javier Sirvent - @JavierSirvent

Technology Evangelist

YoTubeTrabajo: Transformación Digital; susto o muerte

Dicen que los Robots nos van a quitar el trabajo; que tendremos fines de semana de 3 días o jornada laboral de 5 horas; que incluso, habrá que pensar en imponer una renta básica universal. Nuestros jóvenes, cambiarán al menos 16 veces de trabajo y con toda probabilidad, viviremos más de 120 años. Para muchas personas, la noticia de que el trabajo para toda la vida, se ha acabado, les va a obligar a transformarse como personas y a desarrollar nuevas habilidades, re-aprender y volver a formarse de nuevo. Deberemos aprender a vivir en la incertidumbre, pero, ¿Podremos ser así más felices? Si te interesa conocer, cómo será nuestro trabajo dentro de muy poco tiempo, no puedes perderte esta cita con el Futuro.

Aitor Larrabe - @larrabe

Director de Talento de Ferrovial

Personas con capacidades aumentadas

Las nuevas tecnologías dotan a las personas, clientes, pacientes, consumidores y empleados de capacidades aumentadas. La parte buena de la tecnología hace que haya un enorme giro en las empresas debido a estas nuevas posibilidades.

Mª Luz Rodriguez - @rodriguezluz_

Profesora Titular de Derecho del Trabajo en la UCLM y Presidenta del Consejo Consultivo de Sagardoy Abogados

Trabajando con robots: el impacto de la economía 4.0 sobre las relaciones laborales

Ante el avance de la digitalización y la robótica, se hace necesario conocer cuál será su impacto sobre el empleo y las relaciones de trabajo. De ahí que se vayan a revisar instituciones laborales como el tiempo y el espacio de trabajo, la conciliación de la vida profesional y privada, los sujetos de la relación laboral o la protección social a la luz de la aplicación de las TIC a los procesos productivos.