Pilar también es consultora de recursos humanos independiente Pilar Llácer nos describe las 8 claves para cualquier director de RRHH en el actual panorama de transformación digital de las empresas Direccion RRHH

1. Director de personas

2. Transformación en interacción y liderazgo

3. Cambio radical en el desarrollo de equipos

4. Cuidar en vez de retener y otros conceptos asociados al cargo

5. Hacia un modelo de liderazgo ético

6. Convierte a todos los profesionales en fans de la compañía

7. Descubre las motivaciones de los trabajadores

8. Sé conductor de la felicidad de las personas.

 

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Infografía: El nuevo Director de Recursos Humanos en el siglo XXI
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